POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE GROUPE DOMINO’S PIZZA FRANCE
« PROCEDURE DE Recrutement »
Par les présentes, la Société DOMINO’S PIZZA FRANCE (SAS immatriculée au RCS de Nanterre sous le N° 421 415 803, dont le siège social est sis 4, rue Olympe de Gouges -92230 – GENNEVILLIERS) ci-après « DPF » ou « Domino’s » ou « Responsable de traitement – RTT », vous informe, en votre qualité de candidat à l’embauche au sein du groupe DPF, des règles applicables au traitement de vos données personnelles.
Ainsi, nous vous détaillons, les conditions/raisons pour lesquelles nous traitons et protégeons les données personnelles que vous nous confiez dans le cadre d’une procédure de recrutement et/ou d’une candidature spontanée, et ce, dans le respect de toutes législations applicables au traitement des données personnelles, notamment le Règlement Général de Protection des Données Personnelles dit RGPD.
1. RESPONSABLE DE TRAITEMENT
DPF agit en qualité de responsable du traitement de vos données personnelles lorsque vous candidatez de manière spontanée et/ou en réponse à une offre de poste à pourvoir au sein du groupe DOMINO’S PIZZA FRANCE.
Vous pouvez contactez DPF pour tous sujets relatifs au traitement de vos données personnelles par l’un des moyens suivants :
- Par courriel : contact@dominospizza.fr (à privilégier)
- Par courrier : DOMINO’S PIZZA France – 4, rue Olympe de Gouges (92230) GENNEVILLIERS.
Veuillez noter que pour toutes requêtes concernant les données que vous communiquez aux franchisés Domino’s Pizza dans le cadre des offres d’emploi et/ou candidature spontanées auprès des franchisés, il vous faudra contacter le franchisé concerné directement.
2. POURQUOI TRAITONS-NOUS VOS DONNEES ?
Lorsque vous candidatez de manière spontanée ou en réponse à une offre de poste à pourvoir au sein du groupe DPF, nous traitons vos données afin :
*D'évaluer votre capacité en tant que candidat à, (i) occuper le poste proposé ou , (ii) occuper tout emploi qui pourrait correspondre à votre candidature spontanée.
* De réaliser toutes opérations utiles à la gestions des candidatures (Rdv d’entretien, notification de décision etc.);
Les traitements sont réalisés sur le fondement d’une base légale pouvant notamment être, votre consentement et/ou notre intérêt légitime et/ou une obligation légale etc. Quelle que soit la base légale justifiant le traitement que nous mettons en œuvre, nous vous rappelons que vos disposez des droits listés à l’article 8.
3. QUElLES CATEGORIES DE DONNEES COLLECTONS NOUS ?
Pour les procédures de recrutement, nous traitons les catégories suivantes de données personnelles :
* Etat-civil, identité et données d’identification (nom, prénom, adresse, lieu de naissance etc.) ;
* Vie professionnelle (CV, situation professionnelle, formation etc.) ;
* Données de connexion (adresse IP, identifiant de connexion etc.) ;
4.cOMBIEN DE TEMPS CONSERVONS-NOUS VOUS DONNEES ?
Conformément aux dispositions en vigueur, DPF traite vos données et les conserve dans la limite de deux (2) ans à compter du dernier contact avec vous.
Vous pouvez demander la suppression de vos données personnelles avant l’échéance susmentionnée en adressant votre demande à DPF par l’un des moyens de contact spécifié en article 1. A cet égard, veuillez noter que l’absence de tout ou partie de certaines informations indispensables au traitement de votre candidature pourra rendre impossible le traitement de cette dernière.
Les informations considérées indispensables vous seront précisées lors de la collecte de vos données.
5.QUELLES SONT LES SOURCES DE COLLECTE DE VOS DONNEES PERSONNELLES ?
Vous nous confiez vos données par l’un des moyens suivants :
* En consultant ou candidatant directement sur notre site https://carrieres.dominos.fr/ ou indirectement en candidatant sur tout site d’embauche relayant les offres parues sur notre site internet susmentionné.
* En remplissant un « formulaire renseignement candidature » ;
Il peut aussi nous arriver de traiter vos données que nous avons pu recevoir indirectement, notamment par le biais de ce type d’organismes :
* Cabinets de recrutement ;
* Chasseurs de tête ;
* Etablissements publics à caractère administratif (pôle emploi etc.)
6.cOOCKIES
Lors de votre consultation, des informations relatives à la navigation peuvent être enregistrées dans des fichiers texte appelés "Cookies", installés sur votre navigateur. Certains cookies sont indispensables à l´utilisation du site, d'autres permettent d'optimiser l’utilisation du site.
Notre site est susceptible de contenir des Cookies émis par des tiers (société de mesure d'audience, etc.).
Nous sommes susceptibles d'inclure sur notre site des applications informatiques émanant de tiers, qui vous permettent de partager des contenus de notre site avec d'autres personnes notamment issues de réseaux sociaux tels que " LinkedIn" notamment. Le réseau social est susceptible de vous identifier grâce à ce bouton, même si vous ne l'avez pas utilisé lors de votre consultation de notre site. Ce type de bouton applicatif peut permettre au réseau social concerné de suivre votre navigation sur notre site, du seul fait que votre compte au réseau social était activé sur votre navigateur (session ouverte) durant votre navigation sur notre Site. Nous ne disposons d’aucun contrôle sur le processus employé par les réseaux sociaux pour collecter des informations relatives à votre navigation sur notre Site et associées aux données personnelles dont ils disposent. Nous vous recommandons de consulter les conditions d’utilisation de vos données sur ces réseaux sociaux pour connaître les finalités d'utilisation, notamment publicitaires, les informations de navigation qu'ils peuvent recueillir grâce à ces boutons applicatifs. Il convient de vous assurer que les conditions d’utilisation de ces réseaux sociaux peuvent vous permettre d’encadrer et de restreindre l’utilisation de vos données par ces réseaux sociaux, notamment en paramétrant vos comptes d'utilisation auprès de ces derniers.
Concernant l’installation de cookies liés aux opérations relatives à la publicité, aux réseaux sociaux et à la mesure d'audience, votre consentement sera expressément requis. La durée de validité de ce consentement est de 13 mois maximum.
Vous pouvez gérer et modifier à tout moment l’utilisation des cookies à partir de votre logiciel de navigation.
Vous pouvez également refuser l’installation des cookies sur votre navigateur.
7.QUELLES SONT LES CATEGORIES DE DESTINATAIRE DES DONNEES ?
Les données que vous nous confiez dans le cadre d’une procédure de recrutement et/ou d’une candidature spontanée sont accessibles par :
* Les services de recrutement du groupe DOMINO’S PIZZA FRANCE ;
* Les services informatiques du groupe DOMINO’S PIZZA FRANCE ;
* Tous managers du groupe DOMINO’S PIZZA FRANCE intéressés par la candidature et auquel un accès aura été donné, notamment les managers de la société HVM PIZZA (filiale à 100% de DPF, laquelle gère les magasins sous enseigne Domino’s Pizza en propre, soit des succursales).
* Les prestataires/ sous-traitants extérieurs ayant un intérêt d’accès aux données de candidature (agences de recrutement, prestataires informatique, chasseurs de tête etc.)
8. Vos droits dans le cadre du traitement de vos donnees
Chaque fois que DPF traite vos données, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de limitation, d’effacement ainsi qu’un droit d’opposition au traitement de vos données.
Vous pouvez exercer ces droits en contactant DPF par l’un des moyens de contact spécifié au point 1.
Par ailleurs, si vous estimez que la présente politique de confidentialité ne protège pas assez vos données personnelles ou que vos droits n’ont pas été respectés, vous pouvez contacter DPF par l’un des moyens spécifiés au point 1. Faute de réponse ou d’accord amiable, vous pouvez porter votre différend à la connaissance de la CNIL.
9. nON-TRANSFERT DES DONNEES EN DEHORS DE L’UE
Les données que vous nous confiez dans le cadre d’une procédure d’embauche ou d’une candidature spontanée sont hébergées sur des serveurs en France.
10. MODIFICATION DE LA POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES
DPF peut être amené à modifier la présente politique de confidentialité. celle qui vous sera applicable sera celle en vigueur au moment de l'exercice de tout droit rattaché à vos données personnelles.
Il est de votre devoir de vérifier la politique de confidentialité en vigueur au jour de l'exercice de vos droits.
