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Équipier opérationnel indispensable, l’employé polyvalent a pour mission de participer activement au développement du magasin en collaboration avec l’ensemble de ses collègues. 
Son intérêt pour les métiers de la vente, ainsi que son sourire, font de lui un hôte parfait avec qui nos clients ont plaisir à communiquer. Grâce à sa rapidité d’exécution, sa polyvalence et son habileté, il contribue au bon fonctionnement du magasin dans sa globalité. 

Le 1er équipier est un employé polyvalent expérimenté, qui est capable d’assister l’assistant manager et le manager 
lors des rushs et de former les nouveaux entrants. Bref, un équipier de premier ordre !!!

Bras droit du manager, l’assistant manager assure la gestion opérationnelle du point de vente et mobilise de nombreuses compétences qui l’aident au quotidien dans l’exercice de ses fonctions : 

- Structuré et doté de très bonnes capacités relationnelles, il sait organiser le travail de manière logique et efficace, et le communiquer aux membres de son équipe. 
- Observateur et rigoureux par nature, il respecte et fait respecter les standards de production Domino’s Pizza ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité. 
- Attentif au travail de chacun, il repère et répond aux besoins en formation, dans le but d’améliorer la qualité de service de son établissement, et ce, en collaboration avec son manager. 
- Soucieux du bien-être et de la motivation de l’équipe, il agit en véritable animateur. 
- Expérimenté dans le secteur de la restauration, l’adrénaline des rushs est son carburant au quotidien.

Le manager est responsable de l’ensemble de la gestion du magasin Domino's qui lui est confiée. Sa volonté et sa leadership lui permettent d’accompagner son équipe dans le développement de l’activité tout en assurant le niveau de qualité exigé par Domino’s. 

Irréprochable et disponible, il fait preuve de nombreux atouts lui permettant d’accomplir ses différentes missions. Meneur d'hommes doté d’un esprit critique et constructif, il a l’art et la manière d’encourager et de challenger son équipe, mais aussi de la recadrer si nécessité. 

Fin négociateur et psychologue, ses capacités relationnelles permettent au manager de désamorcer toutes sortes de situations (relations humaines, clients…). Ayant un esprit logique et pratique, il rend l’organisation du travail plus efficace. Parfaitement à l’aise avec les chiffres, il assure aussi la gestion financière quotidienne du magasin et surtout l’analyse de l’activité dans le but d’en développer le volume et la rentabilité. 

Passionné par la restauration, commerçant de proximité, le manager a deux obsessions : offrir un produit et un service de qualité à ses clients tout en respectant les normes d’hygiène qu’il maîtrise parfaitement. Et il est garant de la marque et du développement de son équipe.

Le superviseur agit en véritable coordinateur multi-sites dans les organisations comprenant plusieurs magasins. 

Véritable conquérant, sa mission principale consiste à guider, accompagner et évaluer les managers des points de vente dans les grands projets de développement souhaités par la Direction et les indicateurs de performance de l’activité. 

Très expérimenté, les problématiques de gestion opérationnelle que rencontrent ses managers au quotidien n’ont aucun secret pour le superviseur. Doté d’importantes facultés d’analyse et de synthèse, il diagnostique en permanence le fonctionnement et l’activité de chacun des magasins dont il a la responsabilité. 

Force de proposition, il est amené suivant ses conclusions, à établir différents plans d’action qu’il met en place avec ses managers, et ce dans le but d’améliorer constamment leurs résultats. Structuré, il a l’art d’organiser son emploi du temps afin d’intervenir de manière transversale dans les différents magasins. 

Le superviseur est également amené à mettre en place la stratégie de gestion interne la plus efficace pour l’ensemble de l’équipe.

" C'EST DE LA SAUCE TOMATE QUI COULE DANS NOS VEINES "

Domino's Pizza France s'articule avec des salariés dans nos magasins mais pas seulement : le siège, les sites logistiques. Plus de 75 personnes et près de 60 autres sont réparties sur nos deux sites logistiques, participent, chaque jour, à la dynamique du réseau.

La famille de Domino's ce n'est pas que les personnes avec qui vous êtes en contact si vous commandez une pizza : mais c'est aussi l'ensemble des personnalités qui s'occupe de l'envers du décor. L'opportunité professionnelle ne se trouve pas que dans nos magasins, mais bel et bien dans nos bureaux. Certains peuvent penser que cela est un mythe, mais chez vous c'est une réalité !

Domino's France se compose de plusieurs départements :

• Direction
• Secrétariat
• Marketing
• Juridique
• Développement et construction
• Achats & Qualité
• Finance
• Business Development
• Ressources Humaines
• IT
• Opérations
• Transports
• Exploitation
• Administration

Une des valeurs fortes de Domino's est de faire grandir les équipes. Nous sommes là pour t'accompagner ! Et nous laissons l'opportunité à tous, pas qu'en CDI : des stagiaires sont régulièrement accueillis dans l'ensemble des services, des alternants sont chaque année intégrés, des CDI qui sont là pour écrire l'Histoire de Domino's.

Rentrer dans la famille de Dominoïd, c'est te laisser une chance d'évoluer ! Nos salariés le disent : des opportunités professionnelles présentes quotidiennement !

NOS STAGIAIRES TEMOIGNENT :

Valentin : stagiaire RH

Valentin a commencé l'aventure Domino's il y a plus de deux années en magasin à Lyon. Depuis janvier 2020, il travaille comme stagiaire en RH en siège de Domino's Pizza. Et aujourd'hui, il a saisi sa chance et il a signé son premier CDI.

" En tant que stagiaire, j'ai eu beaucoup d'autonomie et l'ensemble de l'équipe a toujours été disponible pour répondre à mes questions. J'ai effectué de "réelles missions" tout en étant bien encadré ".

• Alexandra, stagiaire Achats Mobilité

Pour son stage de fin d'études, elle décide d'embarquer dans l'aventure de Domino's Pizza au mois de novembre 2019 pour une durée de 6 mois. Elle est acheteuse-prometteuse de mobilité électrique : accompagne Domino's dans sa transition écologique. Elle a une proposition de CDD de 6 mois qui met en avant l'opportunité professionnelle de Domino's. Une expérience professionnelle qu'elle souhaite saisir avec grand plaisir !

" En tant que stagiaire, j'ai des missions intéressantes sur lesquelles j'ai une certaine autonomie. J'ai pour mission de choisir un fournisseur afin de le proposer aux franchisés pour qu'ils puissent se tourner vers lui quand ils en auront besoin ".

NOS ALTERNANTS TEMOIGNENT :

Camille, assistante chef de projet marketing

Depuis la rentrée de 2019, Camille fait le choix de faire son alternance au sein de Domino's pour une période d'une année. Mais, elle décide de prolonger son expérience dominoïd pour une année supplémentaire. Une autonomie acquise très rapidement dans une équipe chaleureuse !

" Je suis au pôle marketing digital, et je m'occupe des statistiques, des analyses d'emailing, des newsletters nationales. Et plus récemment, je suis chef de projet sur le nouveau partenariat de Domino's. Il y a de nombreuses opportunités et si cela se passe bien pour toi, tu peux facilement être prolongé ".

• Rose-France, chef de projet social media

Comme certains de ses collègues, Rose-France a débuté son alternance en septembre 2019.

" Travailler chez Domino's a été enrichissant. Cette expérience professionnelle m'a permise d'apprendre beaucoup de choses. J'ai vraiment apprécié la confiance que les managers nous donne, et le fait d'être polyvalente grâce aux diverses tâches que l'on me confie. C'est top de travailler avec une équipe dynamique dans laquelle il y a une bonne ambiance ".

• Kevin, business analyste junior

Un début pour une nouvelle aventure dans l'alternance pour lui, qui a démarré comme tous en septembre 2019.

" Depuis que je suis alternant chez Domino's, je n'ai jamais eu de mauvaise expérience. L'équipe marketing et plus généralement les salariés sont sympa. Niveau travail c'est varié et intéressant, j'apprends beaucoup de chose. Je pense que Domino's est une très bonne entreprise pour faire un stage ou une alternance ".